为进一步加大政务公开力度，规范体育系统政务公开工作，推进政务公开工作规范化、常态化开展，根据《临沂市人民政府办公室关于印发2020年临沂市政务公开工作要点的通知》要求，结合我局工作实际，制定本方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，认真落实各级关于政务公开的决策部署和有关要求，坚持“公开是常态、不公开是例外”原则，细化政务公开任务，全面推进行政权力运行、重点领域信息、依申请公开、政策解读回应和政务公开保障机制五个方面信息公开工作，不断增强政务公开效果，推动临沂体育事业规范化发展。

二、工作重点和责任分工

（一）全面落实“五公开”工作机制

1.把“五公开”纳入办文程序。加强公文公开属性管理，规范发布程序和渠道，从源头上解决公开属性的认定问题。各科室、单位在拟制公文时，要明确主动公开、依申请公开、不予公开等属性，随公文一并报批。拟将信息公开属性定为不予公开的，要依法依规说明理由。办公室要严格审查，没有明确的公开属性建议的，或者没有依法依规说明不公开理由的，可按规定予以退文。（办公室牵头，各科室、单位配合落实）

2.将“五公开”纳入办会程序。健全完善重大行政决策公开，围绕重大决策事项，明确公众参与范围和方式，完善民意汇集机制，增加公众对体育工作的认同和支持。建立健全邀请利益相关方、公众代表、专家、媒体等列席我局召开的工作会议的机制，增强决策透明度。对涉及公众利益、需要社会广泛知晓的电视电话会议，除涉及国家秘密的外，要积极通过局官方网站、微博、微信公众号、媒体等向社会公开。（办公室牵头，各科室、单位配合落实）

3.做好人大代表建议和政协委员提案办理结果公开工作。对涉及公共利益、社会广泛关注的建议提案，原则上都要公开答复全文，及时回应关切，接受群众监督。对涉及面较宽、情况较复杂的建议提案复文，可采用摘要公开的方式，公开办理复文的主要内容。（办公室牵头，各科室、单位配合落实）

4.建立公开内容动态拓展和定期审查机制。根据国家和省、市对政务公开工作的新要求以及公众关切，明确政务公开年度工作重点，不断细化公开内容。年底对本年度不予公开的信息进行自查，应公开未公开的信息应当公开，可转为主动公开的应当主动公开。（办公室牵头，各科室、单位配合落实）

（二）推进“放管服”改革信息公开

1.深化行政许可事项目录、权责清单、公共服务事项目录公开。加强目录、清单的动态管理，通过政府网站集中发布，及时让公众了解权责事项调整情况，接受群众监督，推动依法规范履职。（办公室牵头，有关科室、单位配合落实）

2.推进规范性文件清理结果公开。年底前完成对规范性文件的清理工作，清理结果向社会公布。及时公开政策性文件的废止、失效等情况，并按照规定做好标注。（办公室牵头，有关科室、单位配合落实）

3.推进行政执法公示。对行政执法人员、清单、流程图、办事指南等信息在网站发布，及时公开年度执法结果和统计年报。。（办公室牵头，有关科室、单位配合落实）

（三）推进重点领域信息公开

1.及时公开重要工作信息。推进重要体育赛事活动、重大建设项目、公共资源配置、扶贫脱贫、安全生产等信息公开工作。（各有关科室负责落实）

2.继续深入推进预决算公开。及时公开单位职责、机构设置、一般公共预算收支、政府性基金预算收支、机关运行经费等情况。（办公室负责落实）

（四）依法规范依申请公开工作

维护依申请公开受理渠道的畅通，及时处理在线渠道申请，确保政府信息公开申请无拒收、不予答复、误做信访件转办等情况。健全完善依申请公开工作规范，明确接收、登记、办理、调查、答复等各个环节的工作标准和责任，答复形式严谨规范，增强答复内容的合法性、说理性和针对性，明确救济渠道的机关名称、地址、时限等信息，严格按照法定时限进行答复。

临沂市体育局

2020年9月11日