为严格落实全面从严治党主体责任，进一步加强党风廉政建设，强化日常管理和监督，9月12日，临沂市体育局党组制定印发了《关于加强党风廉政建设 开展“十必谈”“十必问”实施办法》（以下简称《办法》）。
《办法》指出，“十必谈”是指局党组为防止党员、干部在工作和个人生活的重要节点，发生有关违反廉洁勤政规定的问题，通过谈话方式，开展提醒警示的教育管理监督措施；“十必问”是指局党组在日常监督过程中，发现党员、干部存在苗头性、倾向性问题，对相关责任人采取的责任追究措施。
《办法》明确了开展谈话提醒的五种情况，分别是：在各种专项检查和审计过程中发现有违规违纪苗头的；群众有反映，经查证属实，但情节轻微，不构成违纪的；民主测评中群众满意率、党员积分制管理中积分较低的；群众反映问题比较集中的；对党组织安排的工作，参加政治学习、廉政教育活动不积极的。明确了开展谈话的五种情况，分别是：新提拔担任科室（单位）负责人和交流到廉政风险比较高的岗位的；在基础设施建设、采购等重大项目实施之前，对相关负责人和经办人；新任命的党务干部；新发展的党员；向组织申报操办婚丧喜庆事宜时。
《办法》规定，谈话提醒分为局党组书记谈话、分管纪检监察负责人谈话和局机关党务室负责人谈话，局领导班子成员由党组书记重点谈话，副科以上干部由分管纪检监察负责人重点谈话，普通党员干部由局机关党务室负责人重点谈话。谈话由局党组书记或分管领导进行。
《办法》要求，谈话应采用个别谈话和集体谈话方式进行。谈话时，约谈人应当不少于2人。实施谈话提醒前，由局机关党务室填写《谈话提醒登记表》，报局党组书记审批。谈话提醒时做好记录，经谈话提醒对象签字确认后，由局机关党务室存档，并存入个人廉政档案。
《办法》明确了予以问责的十种行为和问责方式，重点明确了市委巡察组巡察发现问题负有主要责任的和对市纪委、派驻纪检组提出的问题不整改或整改不到位的，要报请市纪委派驻纪检组进行约谈。
《办法》规定问责过程中，局机关党务室对相关情况做好记录，填写《问责记录表》，经被问责对象签字确认后，问责事项向派驻纪检组报备，由机关党务室存档，并存入个人廉政档案。
（撰稿人 赵文芳 刘宇）
